Opština Erdut: Održana 2.konferencija u projektu “Zažli i (p)ostani zaposlena žena”

U okviru projekta “Zaželi i (p)ostani zaposlena žena opština Erdut je pre dva meseca zaposlila 25 žena koje brinu o 128 korisnika, starih i nemoćnih osoba. O tome kako teče provođenje ovog projekta finansiranog sredstvima Evropskog socijalnog fonda, načelnik opštine Erdut Jugoslav Vesić i članovi projektnog tima, izvestili su na jučerašnjoj konferenciji održanoj u prostoru Kulturnog i naučnog centra “Milutin Milanković” u Dalju. Vesić je i ovom prilikom istakao da je reč o projektu koji ima višestruku korist za lokalnu zajednicu te pojasnio razloge zbog kojih se opština Erdut javila na javni poziv Ministarstva rada i penzionog sistema za dodelu bespovratnih sredstava.

“Veliki broj nezaposlenih žena na području opštine Erdut, ali isto tako i veliki broj starih osoba kojima je potrebna pomoć. Srž ovog projekta je upravo to, da tim starim ljudima neko otvori vrata i porazgovara, da im pomogne u njihovom osnovnim potrebama. Ovakve projekte smo radili i ranije, ali ne u ovakvom obliku. Ovaj projekat je od velikog interesa za opštinu Erdut”, kaže načelnik Vesić.

Projekat vredan više od 3 miliona i 387 hiljada kuna započeo je u januaru ove, a provodiće se do marta 2020.godine. Partneri su Hrvatski zavod za zapošljavanje , regionalni ured Osijek i Centra za socijalnu skrb iz Osijeka. Autorka projekta je Bojana Orsić, direktorica Preduzetničko-razvojnog centra opštine Erdut lokalne razvojne agencije.

Svaki projekat je sinergija ljudi koji su ga pisali i koji ga provode, istakla je Orsić dodajući da povremene poteškoće u provođenju ne smatra problemima već izazovima.

“Naravno da projekat u kom imamo oko 160 učesnika, 25 zaposlenih žena, tri člana projektnog tima , Preduzetnički centar koji pomaže u provođenju i 128 korisnika, nije lako provoditi i da se gotovo svakodnevno događaju izazovi, ja ne bih rekla da su to problemi već izazovi u projektu. Naravno da se od ljudi koji rade na projektu očekuje da te probleme reše u samom toku provođenja”, kaže Orsić. Povratne informacije korisnika su pozitivne, a zadovoljne su i zaposlene žene.

“Srećna sam što sam dobila posao i zadovoljna sam. Za sada je sve u redum, bake su dobro, poradimo im po kući što treba, skuvamo, odemo u apoteku, trgovinu… Zadovoljne one, zadovoljne i mi”, kaže 59-godišnja Smiljka Panišić iz Dalja.

“Sama sam i nisam nigde radila, a ovo je bila odlična pirlika da se zaposlim. Ranije sam radila u IPK, ali kasnije posla nije bilo za starije osobe. Posao je super, moje bake su super. Imam četiri bake i jednog dedu koje obilazim. Većinom mi kažu da dođem svaki dan da vidim jesu žive jer su sve starije, najmlađa ima 76 godina”, priča Gordana Miletić iz Bijelog Brda.

U nastavku projekta predviđena je i edukacija žena za negovateljice u trajanju 5 do 6 meseci, koja će biti priznata u svim zemljama Evropske unije.

“Nismo planirali da svih 25 žena koristi edukacije jer smo pretpostavili da ima žena koje su već blizu penzije i da neće biti zainteresovane. Od 25 žena, edukaciju će pohađati 19 žena”, precizirala je Bojana Orsić.